La Contraloría General de la República Dominicana (CGRD) promueve una cultura de integridad y cumplimiento normativo bajo un enfoque preventivo basado en riesgos que prohíbe el soborno, en sintonía con los principios del Sistema Nacional de Control Interno.

Bajo el liderazgo del Oficial de Cumplimiento como figura independiente, competente y con acceso directo al Contralor, que cuenta con recursos adecuados para liderar el sistema y promover la aplicación de sanciones conforme a la Ley 41-08 de Función Pública, el Código Penal Dominicano y leyes adjetivas aplicables, según corresponda, y fomentando la mejora continua, sobre todo con espacios confiables para denunciar que aseguren la protección contra represalias hacia los denunciantes.

Versión: 01

Fecha de aprobación: 26/02/2025

Objetivos del Sistema de Gestión de Cumplimiento y Antisoborno. 

• Fortalecer la cultura institucional de integridad y de tolerancia cero al soborno, asegurando que todo el personal, proveedores y partes interesadas conozcan la política, sus principios y los canales de denuncia disponibles.
• Identificar, evaluar y controlar los riesgos de soborno y de incumplimiento normativo en todos los procesos bajo el alcance de las normas ISO 37001 y ISO 37301, estableciendo controles y responsables.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos aplicables al Sistema Integrado de Gestión (SIG), incluyendo obligaciones legales, regulatorias, contractuales y normativas, así como otros compromisos asumidos por la organización.
• Consolidar canales de denuncia seguros, confidenciales y libres de represalias, promoviendo su uso efectivo y difusión institucional.
• Promover la mejora continua del Sistema de Gestión de Cumplimiento y Antisoborno, mediante la revisión periódica de su desempeño, la evaluación de su eficacia y la adopción de acciones que fortalezcan la transparencia institucional y la confianza pública.